Systemische Projekt-Aufstellungen - Leichter Ergebnisse in Projekten erreichen.
Vorteile
Die Projektaufstellung ist ein systemischer, lösungsfokussierter Ansatz, um z.B.
- in unübersichtlichen Projektsituationen Klarheit zu gewinnen und damit das Projekt schneller wieder auf Kurs zu bringen
- das Projekt auf das Ziel aus zu richten
- Stakeholder besser zu managen
- besser Entscheidungen zu finden
- die Folgen von Entscheidungen zu simulieren und zu überprüfen
- Konflikte im Team zu lösen.
Das Projekt ausrichten
Das magische Dreieck von Kosten, Zeit und Qualität gibt uns im Projekt eine Standortbestimmung.
Dabei ist Kommunikation, Kooperation, das Zwischenmenschliche ein wichtiger Erfolgsfaktor, der sich schwerer in Kennzahlen darstellen lässt. Wenn Projekte scheitern, liegt es oft an den "weichen Faktoren". Wie diese Faktoren wirken und wie das Gesamte sich darstellt, erkennen Sie in einer Projektaufstellung.
Aufstellen können Sie Projektziele, Projektaufgaben, Ressourcen, Projektmitarbeiter, Stakeholder, Kunden und ihre Anforderungen, Produkte und vieles mehr.
KOnflikte im TEam bearbeiten
Schön wäre eine einfache Ursache-Wirkungs-Abfolge im Konfliktgeschehen. Dann nehme man den entsprechenden Hebel und schon ist der Konflikt gelöst.
Systemisch betrachtet stehen Beginn und Entwicklung von Konflikten in einem komplexen Zusammenhang. Es wirken offensichtliche und verborgene Themen und manche Intervention führt dabei zu unerwarteten Folgen. Systemische Aufstellungen zu Konflikten im Projekt stellen sich den komplexen Herausforderung und finden einfache und gute Lösungen.
